勞動部薪資單範本

基本上只要掌握以上3大區塊,就能做出一張標準且合法的薪資單,也可以參考勞動部提供的薪資單範本來製作。另建議選擇由專業人資系統來計算薪資並產出薪資單,不僅可以 ...,勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本...勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存 ...,勞動部提醒:工資各項目的計算應在發薪日時提供「薪資計算明細」(俗稱薪資...

薪資單怎麼做?完整解析薪資明細,帶你高效產出薪資單!

基本上只要掌握以上3 大區塊,就能做出一張標準且合法的薪資單,也可以參考勞動部提供的薪資單範本來製作。另建議選擇由專業人資系統來計算薪資並產出薪資單,不僅可以 ...

勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本

勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本 ... 勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存 ...

未依規定提供薪資單最高可罰百萬! 雇主發薪應附上「薪資明細」

勞動部提醒:工資各項目的計算應在發薪日時提供「薪資計算明細」(俗稱薪資單、薪水條、薪資明細等等),提供型式不限於紙本,也可使用電子傳輸或可取得列印的資料。此外不可 ...

常用表單下載

表單名稱, 下載. 人事資料卡. 加班費金額試算表. 在職證明. 員工加班紀錄表. 員工薪資明細表. 勞動契約書. 離職證明書. 員工上下班簽到簿. 工作規則參考手冊(勞動部版).

勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工

勞雇雙方約定的工資總額。 · 工資各項目之給付金額:包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之。 · 實際發給之金額。

[PDF] 「工資各項目計算方式明細」 之參考例

○○公司○年○月薪資條. 姓名. 應發金額(A). 應扣金額(B). 合計. (A)-(B). 底薪 ... ○年○月薪資發放明細表. 姓名. 職位. 入帳帳號. 發薪日期. 約. 定. 薪. 資. 結. 構. 項目.

檔案下載

薪資明細表範例-勞動部版本 · 出勤紀錄表範本 · 工資清冊範本 · 勞工名卡範本 · 勞動契約(承攬)檢核表 · 勞基法自主檢核表 · 勞工一般體格及健康檢查紀錄.

符合勞基法的薪資單格式怎麼做?跟著範本放上這幾個薪資明細就 ...

「薪資單」顧名思義就是雇主提供給員工,載明薪資發放明細的的法定文件。它上面會列出員工的的基本工資、津貼、獎金、加班費、扣繳款項(勞健保費、所得稅等 ... ‍為什麼要發薪資單?可以不發嗎? · 符合勞基法的薪資單、薪資明細...